
Inloopschalen
Vanaf 1 mei 2019 kent de Afbouw inloopschalen.
Een werkgever kan een werknemer die nog nooit in de afbouw heeft gewerkt en een opleiding volgt, anders dan een BBL-opleiding, maximaal voor de periode van een jaar een loon betalen volgens de inloopschaal. De inloopschaal geldt niet voor de werknemers die een BBL-opleiding op niveau 2 of 3 voor de Afbouw volgen of hebben afgerond.
Inloopschaal | |
Eerste halfjaar | Het wettelijk minimumloon vermeerderd met 25% van het verschil tussen het wettelijk minimumloon en het loon volgens de loontabellen “zonder relevante werkervaring”. |
Tweede halfjaar | Het wettelijk minimumloon vermeerderd met 50% van het verschil tussen het wettelijk minimumloon en het loon volgens de loontabellen “zonder relevante werkervaring”. |
Voor het toepassen van de loonschaal moet de werkgever vooraf schriftelijk toestemming vragen bij cao-partijen:
1. Per post
Mauritskade 27
2415 HD
Den Haag
2. Per email
Het verzoek moet zijn voorzien van:
- een door de werknemer ondertekend document waarin deze verklaard geen enkele ervaring te hebben in de afbouw en;
- een opleidingstraject dat door de werkgever en werknemer is ondertekend.
Pas nadat toestemming is verleend mag de werknemer conform de inloopschaal worden uitbetaald.
Hier vindt u voorbeeldbrieven die u kunt aanpassen: voorbeeldbrieven.