Garantieloon voor doelgroepen
Er is een speciale loonschaal voor werknemers die onder de Participatiewet vallen, een Wajong- indicatie of een Wsw-indicatie hebben. U leest meer over deze regeling in artikel 50 van de cao Afbouw:
|
Loonschaal voor doelgroepen |
|
|
Zonder relevante werkervaring |
100% van het wettelijk minimumloon |
|
1 jaar relevante werkervaring |
105% van het wettelijk minimumloon |
|
2 jaar relevante werkervaring |
110% van het wettelijk minimumloon |
|
3 jaar relevante werkervaring |
115% van het wettelijk minimumloon |
|
4 jaar of meer relevante werkervaring |
120% van het wettelijk minimumloon |
Voor het toepassen van de loonschaal van dit artikel moet de werkgever vooraf schriftelijk toestemming vragen bij cao-partijen, Mauritskade 27, 2514 DH Den Haag, info@tbafbouw.nl. Het verzoek moet zijn voorzien van documenten waaruit blijkt dat de desbetreffende werknemer onder de Participatiewet valt of een Wajong-indicatie dan wel een Wsw-indicatie heeft.
Pas nadat toestemming is verleend mag de desbetreffende werknemer conform de loonschaal doelgroepen worden uitbetaald.
De loonschaal voor doelgroepen is niet van toepassing voor werknemers die een opleiding BBL op niveau 2 of 3 voor de Afbouw volgen.