MijnLoopbaan

Doorgroeimogelijkheden

Welke mogelijkheden bestaan er om binnen het bedrijf of de afbouwsector ander werk te vinden of door te groeien? Het traject Ambitie helpt hierbij. Dat kan bijvoorbeeld door een opleiding of cursus. Werknemers die korter dan zes maanden werkloos zijn mogen ook deelnemen.

Het werk wordt te zwaar

Geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt is in veel gevallen te voorkomen! De trajecten Preventie en Bevordering Duurzame Inzetbaarheid helpen de werknemer om gezond het pensioen te laten halen. Binnen of buiten de afbouw.

Wat kan er verwacht worden?

  • Om- of bijscholing.
  • Bemiddeling naar een andere functie.
  • Aanpassing van de werktijden. De werknemer kan eventueel gemiddeld 1 dag per week minder gaan werken met behoud van 90% van het salaris en 100% van de pensioenopbouw. De werkgever kan subsidie ontvangen voor de extra loonkosten.

Wat zijn  de kosten?

Mijn Loopbaan wordt door het O&O fonds Afbouw gesubsidieerd. Per traject bedraagt de subsidie voor om- en bijscholing maximaal € 2.500.

Informatie

Voor informatie kunt ons bereiken op 070 33 66 500 op kantoordagen van 8:30 uur tot 17:00 uur. Je kunt ons ook mailen: info@tbafbouw.nl.

Klik hier voor het magazine Mijn Loopbaan Nieuws september 2017 nr. 1.

Voorwaarden

Klik hier voor de voorwaarden voor deelname aan Mijn Loopbaan.